違いその1：　時間密度が命です

　当社では仕事の密度こそが問われます。なぜならば、良質なアウトプットや高い生産性は長時間労働からではなく、合理的な計画と社員の能力をフルに引き出す環境から生まれるからです。つまり、時間密度が命なのです。

具体的には、

☆140cm×80cmの広い机

☆1脚7万円～18万円の快適な椅子

☆最新鋭の開発機材(QuadCPU＋４GBメモリ、19インチ～21インチ液晶2枚使いが標準）

☆残業の原則禁止（2008年度の実労働時間は平均165h/月です）

☆十分な休日（年間129日）

☆充実した教育プログラム

☆社員の能力を引き出す思考支援ツールの標準化

などがあります。

これらの施策により適正なワークライフバランスを保ちつつ、限られた時間に集中して仕事に臨んでもらうのが当社のスタイルです。

違いその2：　開発手法の違い

当社はアジャイルプロセスによる開発（以下、アジャイル開発）に強みを持っています。

アジャイル開発とは雪だるまを作るように少しづつ必要なだけシステムを成長させてゆくシステム開発手法で、非常に高度な様々なスキルを要求されますが、このアジャイル開発を実践することで、お客様のビジネスの変化に遅れることなくタイムリーに適切なシステムを提供し続けることができるのです。

違いその3：　大工の棟梁のごとく

アジャイル開発ではシステムアナリスト、SE、プログラマ、テスタといった分業が出来ません。

したがって当社ではSA,SE,プログラマ、テスタといった職種区分がありません。

すなわち、技術者が顧客の幹部にヒアリングし、

要件について、協議⇒仕様を提案⇒見積積算⇒契約金額を交渉⇒設計⇒プログラミング⇒テスト⇒文書整備⇒納品、といった問題解決の全プロセス（＝顧客との関係維持）をあたかも大工の棟梁のごとくにその一切合財を取り仕切るのです。

とても大きな達成感を味わえますよ。